Die 10 neuesten News

22. Februar 2018
Studentische Hilfskraft zum 1. April 2018 gesucht
6 Std./Woche :
Im Kunstgeschichtlichen Institut ist zum 1. April 2018 eine Studentische Hilfskraftstelle 6Std./Woche zu besetzen. Die Stelle ist der Verbundbibliothek GA und dem Kunstgeschichtlichen Institut zugeordnet.

Bewerberinnen und Bewerber im Hauptfach Kunstgeschichte reichen bitte ihre schriftliche mehr
7. Februar 2018
Aktuelle internationale Fördermöglichkeiten:
5. Februar 2018
universitätsweite Regelung der "Universitätskommission für Lehre"
Anwesenheitspflicht :
Leitsätze der UKL zu Anwesenheitspflichten

1. VERBESSERUNGS- UND KOMMUNIKATIONSKULTUR:

Miteinander reden und gegenseitiges Vertrauen statt übereinander reden und Misstrauen sind diskussionsleitend und Kernelement des Diskurses zwischen Lehrenden und mehr
30. Januar 2018
Studentische/Wissenschaftliche (BA)-Hilfskraftstelle, 10h/Woche
Prof. Jöchner :
Im Kunstgeschichtlichen Institut ist zum 1. April 2018 für sechs Monate (mit Option auf Verlängerung) eine Studentische/Wissenschaftliche (BA)-Hilfskraftstelle, 10 Std./Woche zu besetzen.

Die Hilfskraft soll 4h/Woche die Verbundbibliothek GA bei der Aufsicht unterstützen und einen Teil der mehr
29. Januar 2018
Prae-Doc Stelle, 65%, für 6 Monate zum 15.03.2018 zu besetzen
Prof. Jöchner :
26. Januar 2018
Hilfskraftstelle 3h/Woche zum 01.04.2018 zu besetzen
Dr. Alexander Linke :
Im Kunstgeschichtlichen Institut ist zum 1. April 2018 eine Studentische Hilfskraftstelle (3 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist Herrn Dr. Alexander Linke zugeordnet. Neben dem Interesse für die Bildkünste der Frühen Neuzeit sind gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sowie einer mehr
25. Januar 2018
Hilfskraft SHK/WHB (mit BA-Abschl.), 8h/Woche gesucht
Prof. von Rosen :
Im Kunstgeschichtlichen Institut ist zum 1. April 2018 eine Studentische/Wissenschaftliche Hilfskraftstelle B.A. (8 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist Frau Prof. Dr. Valeska von Rosen zugeordnet. Neben dem Interesse für die Bildkünste der Frühen Neuzeit sind gute Sprachkenntnisse in mehr
25. Januar 2018
StudentIn der Romanistik mit sehr guten Italienisch-Kenntnissen gesucht!
Prof. von Rosen :

Am Lehrstuhl von Frau Prof. Dr. Valeska von Rosen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Studentischen Hilfskraft (8 Std./Woche) für eine(n) Studenten/in der Romanistik mit sehr guten Italienisch-Kenntnissen zu besetzen. Das Aufgabengebiet beinhaltet die Zuarbeit zur Kommentierung mehr
25. Januar 2018
Aktuelle Termine Tutorium
Hausarbeiten Verfassen :
Programm

1. Sitzung

7.2.2018 – Themenfindung/Fragestellung, 10:00 Uhr, Raum GA 6/62
Diese Sitzung soll die grundsätzliche Herangehensweise bei der Erstellung einer Hausarbeit im Fach Kunstgeschichte klären und dabei helfen, eine Fragestellung zu formulieren und diese nach Möglichkeit zu mehr
18. Januar 2018
HILFSKRAFTSTELLE _ WHK mit BA-Abschluss KUNSTSAMMLUNGEN DER RUB. MODERNE:
Die Kunstsammlungen der Ruhr-Universität Bochum (Sammlung Moderne im Museum auf dem Campus)
stellen zum 1. März 2018 eine Wissenschaftliche Hilfskraft (WHK mit BA-Abschluss) mit einem Arbeits-umfang von 6 Std./Woche ein.
Die Wissenschaftliche Hilfskraft wird die Museumsarbeit unterstützen: mehr

Leitsätze der Universitätskommission für Lehre zu Anwesenheitspflichten

Leitsätze der UKL zu Anwesenheitspflichten
1. VERBESSERUNGS- UND KOMMUNIKATIONSKULTUR:
Miteinander reden und gegenseitiges Vertrauen statt übereinander reden und Misstrauen sind
diskussionsleitend und Kernelement des Diskurses zwischen Lehrenden und Studierenden
sowie in der UKL.
2. ANWESENHEITSLISTEN:
Für Vorlesungen gilt, wie 2010 festgehalten, dass keine Anwesenheitspflicht besteht und auch
keine Anwesenheitslisten geführt werden. Auch in den anderen Lehrveranstaltungen soll nach
Möglichkeit auf Anwesenheitslisten verzichtet werden.
3. VORAUSSETZUNGEN ZUR DEFINITION VON ANWESENHEITSPFLICHTEN:
Module können nur dann mit Anwesenheitspflichten belegt werden, wenn sie durch
Prüfungsformen abschließen, die den verfolgten Lern- und Kompetenzentwicklungszielen
angemessen sind.
4. SEMESTERBEGLEITENDE LERNERFOLGSKONTROLLEN IN LEHRVERANSTALTUNGEN
OHNE ANWESENHEITSPFLICHTEN:
Semesterbegleitende Lernerfolgskontrollen liegen im Ermessen der/des Dozierenden und
dürfen mit dem Erwerb von Bonuspunkten für die Modulabschlussprüfung versehen werden,
dürfen aber keine Prüfungsvoraussetzung darstellen.
5. ANWESENHEITSPFLICHTEN IN SEMINAREN:
Anwesenheitspflichten in Seminaren setzen voraus, dass der wissenschaftliche Diskurs im
Zentrum der Veranstaltung steht und das Seminar auf eine Teilnehmerzahl von 30 angelegt ist.
Seminare, die auf eine höhere Teilnehmerzahl angelegt sind, können nicht mit
Anwesenheitspflichten belegt werden.
6. TOLERANZGRENZE BEI ANWESENHEITSPFLICHTEN:
Für Veranstaltungen/Seminare mit Anwesenheitspflicht gilt, dass sich die Anwesenheit auf
66,6 % bis 85 % der vorgesehenen Termine beziehen soll. Grundsätzlich sollte maximal eine
Anwesenheit von 66,6 % verlangt werden. Höhere Werte bedürfen der Begründung (z.B.
Approbationsordnung, Juristenausbildungsgesetz) und sind nach angemessener Zeit zu
überprüfen.
7. REGELUNGSORT FÜR KONFLIKTFÄLLE:
Die Fakultät ist der Regelungsort für etwaige Konfliktfälle, weil hier die fachspezifischen
Besonderheiten im Blick sind. Ansprechpartner für Lehrende und Studierende ist in erster Linie
der Dekan/ die Dekanin bzw. der Studiendekan/ die Studiendekanin. Sollte sich der Konflikt
nicht beilegen lassen, kann der Fall über die Prorektorin/den Prorektor für Lehre an die UKL
weitergeben werden.
Ergänzende Hinweise der UKL zu den Leitsätzen:
Vertrauensschutz
Einige Prüfungsordnungen sehen vor, dass Leistungspunkte auch für die reine Teilnahme
(Anwesenheit) erbracht werden können. Studierende, die darauf bauen, können im
Wintersemester 2014/2015 und im Sommersemester 2015 auf den Bestandsschutz dieser
Regelung vertrauen. Alternativ können zwischen Lehrenden und Studierenden
„Ersatzleistungen“ vereinbart werden, so dass ein Verzicht auf die Anwesenheitspflicht für
diese Einzelfälle möglich ist. Ab dem Wintersemester 2015/2016 wird es nicht mehr möglich
sein, Leistungspunkte durch reine Anwesenheit zu erlangen. Die Prüfungsordnungen sind
entsprechend zu ändern.
Unsicherheiten in Verbindung mit der Erfüllung der Deputatspflicht:
Kann seitens der Lehrenden die Deputatspflicht aufgrund fehlender Veranstaltungsteilnehmer
nicht erfüllt werden, ist das Problem dem Dekan/der Dekanin zu melden und eine Regelung
abzustimmen. Insbesondere bei Lehrbeauftragten ist seitens der Fakultäten darauf zu achten,
dass das Thema im Vorfeld angesprochen wird und auf die entsprechenden vertraglichen
Regelungen hingewiesen wird.
Anpassungszeitraum:
Bis zum Beginn des Wintersemesters 2015/2016 sollen die erforderlichen Anpassungen in
allen Prüfungsordnungen und allen Modulhandbüchern abgeschlossen sein. Für einen ersten
Überblick sollen die Fakultäten der UKL jeweils zu Semesterende bezogen auf das
Wintersemester 2014/2015 sowie das Sommersemester 2015 einen kurzen Bericht über
etwaige Konfliktfälle und den Umsetzungsstand bei der Überarbeitung der Modulhandbücher
zur Verfügung zu stellen. An den Tagen der Lehre kann zudem über etwaige Konfliktfälle und
Lösungsansätze diskutiert werden.